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Directeur(trice) de succursale recherché(e) à Drummondville – avec possibilité d’actionnariat.

 

Vous êtes un leader rassembleur, orienté résultats et passionné par le développement des affaires? Vous aimez faire croître les ventes, optimiser les opérations et mobiliser une équipe vers des objectifs ambitieux? Joignez-vous à Pneus Bélisle, membre du Groupe Touchette, une entreprise québécoise en pleine croissance où votre leadership, vos idées et votre impact seront réellement reconnus.

 

Votre rôle

En collaboration avec un autre directeur-associé, vous prenez part à la gestion complète de la succursale afin d’en maximiser la performance, la rentabilité et l’expérience client. Vous occupez un rôle clé et concret, autant sur le terrain que dans la prise de décision, en contribuant au développement des affaires, à l’efficacité des opérations, à la gestion financière et à la mobilisation des équipes.

 

Ce que nous offrons, entre autres :

 

- Salaire à partir de votre expérience -
- 4 semaines de vacances -
- Assurances collectives -
- Programme de REER collectif -
- Formation continue et possibilités de développement professionnel et plus -

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Principales responsabilités -

​Développement des affaires et ventes

  • Développer des relations solides et durables avec les clients et partenaires.

  • Repérer de nouvelles occasions d’affaires et stimuler la croissance des ventes.

  • Offrir une expérience client remarquable et contribuer à la fidélisation de la clientèle.

  • Gestion des opérations

  • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la succursale.

  • Assurer une gestion rigoureuse et efficace des inventaires, des équipements et des installations.

  • Améliorer continuellement la productivité, l’efficacité et la qualité des opérations.

  • Gestion financière

  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement à la rentabilité de la succursale.

  • Participer à la planification budgétaire et à l’optimisation des coûts.

  • Assurer un suivi rigoureux des comptes clients et des résultats financiers.

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Leadership et gestion
des équipes -

  • Inspirer, mobiliser et développer les membres de l’équipe.

  • Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.

  • Favoriser un environnement de travail positif, performant et sécuritaire.

  • Veiller au respect des politiques de l’entreprise et des normes SST.​

 

Profil recherché -

  • ​Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, en ventes ou en opérations.

  • Leadership naturel et solides aptitudes en développement des affaires.

  • Esprit entrepreneurial, sens des priorités et forte orientation vers les résultats.

  • Excellentes habiletés de communication, de mobilisation et de prise de décision.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

 

Vous souhaitez relever un défi stimulant, avoir une réelle influence sur les résultats et contribuer directement au succès d’une succursale? Nous voulons vous rencontrer!

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