VIENS TRAVAILLER AVEC NOUS!

Pourquoi travailler chez Pneus Bélisle?

Vous vous définissez comme une personne intègre, dynamique et motivée et qui aime le travail d’équipe?  Vous souhaitez contribuer à l’évolution de Pneus Bélisle? Nous pourrions avoir besoin de vous dans une de nos succursales. Chez nous, l’esprit d’équipe et le professionnalisme des employés, des associés et de la direction contribuent à créer un climat

de travail agréable et convivial. 

 

Établie depuis 1973, notre entreprise est engagée envers le succès et le bonheur de ses employés. Chez Pneus Bélisle, nous encourageons la reconnaissance du personnel et nous favorisons la communication à tous les niveaux. Les salaires offerts sont concurrentiels et aussi basés selon votre expérience.

 

Nos avantages sociaux sont : 

 

  • Régime de retraite UNIQUE incluant une cotisation de l'employeur de 3%

  • Régime d’assurance collective complet

  • Programme d’aide aux employés facilement accessible

  • Formation continue pour certains emplois

  • Rabais d’employé


Notre devoir depuis près de 50 ans!

 

C'est en misant sur le capital humain depuis des décennies que nous nous sommes positionnés sur le marché du travail en tant qu’employeur de choix. Ce que nous offrons est plus qu'un emploi, c'est  un ''style de vie'' et une carrière dans laquelle vous vous sentirez impliquer et valoriser avant tout.  

 

Vous avez des questions sur un des emplois offerts : 

Mécanicien ou apprenti mécanicien,  Installateur de pneus

(automobile ou commerciaux), Technicien spécialisé en rechapage, Valet, Conseiller, Réparateur/réparatrice de pneus, 
Gestionnaire des ventes et opérations,

Développeur, Commis comptable ?
Nous sommes là pour y répondre ici.

 

Vous êtes prêts à passer à l'action!

Postuler dès maintenant!

FORMATION CONTINUE

La formation continue est primordiale chez Pneus Bélisle. Nous souhaitons être entourés des meilleurs et pour ce faire, nous avons su créer un environnement unique et stimulant dans nos succursales en vue d’améliorer les connaissances professionnelles pour chaque employé. Notre entreprise offre un environnement d'apprentissage riche qui permet à chacun d’acquérir de nouvelles compétences ou de connaître de nouveaux produits. Les formations sont aussi offertes pour sécuriser ou optimiser les parcours professionnels. 

 

Formation offerte chez Pneus Bélisle : 
Installateur de pneus commerciaux :

 

Nul besoin d'avoir un diplôme spécifique dans ce domaine où plusieurs années d'expérience, nous sommes là pour assurer votre formation et votre cheminement de carrière. 
Si vous être débrouillard, que vous aimez le travail physique et que le domaine des poids lourds vous intéresse, nous voulons vous avoir au sein de notre équipe. Dans cette mission, l'installateur de pneus poids lourd accomplit les services de réparation, de manutention et pose de pneus des véhicules lourds. Ce service est offert en succursale et sur la route.
Vous êtes curieux? Quoi de mieux que de venir l'essayer!

Contactez-nous sur ce lien:

Formation offerte chez Pneus Bélisle : 

Technicien spécialisé en rechapage de pneus :

Nous offrons également la formation pour devenir technicien spécialisé en rechapage de pneus. Nul besoin d'avoir un diplôme spécifique dans ce domaine où plusieurs années d'expérience, nous sommes là pour assurer votre formation et votre cheminement de carrière. Vous aimez le travail physique et manuel ? Travailler dans une usine et apprendre comment les pneus de camions sont faits vous intéresse ? Vous êtes une personne consciencieuse dans vos tâches et fiable ?

Envoyez-nous votre cv ici!

 
 
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DEVENEZ ASSOCIÉ CHEZ PNEUS BÉLISLE

Vous avez la flamme entrepreneuriale? vous êtes une personne dévouée vous aimeriez vous impliquer dans la gestion et la croissance d’une entreprise du domaine de l’automobile, nous voulons vous connaître! Nous recherchons activement des gens ayant une expertise dans le domaine du pneu et de la gestion de garages et de personnel. Il n’est pas nécessaire d’être expert de tous ces aspects pour poser sa candidature. La personne recherchée sera responsable de l’ensemble des activités de la succursale en conformité avec la mission, les valeurs et la vision de l’entreprise. L’associé a pour mandat d’optimiser l’efficacité et la profitabilité de la succursale selon les normes établies.
 

En tant qu’actionnaire et dirigeant d’un garage corporatif Bélisle, vous prendrez part activement aux décisions et orientations de votre milieu de travail et deviendrez un acteur clé dans la croissance et l’épanouissement d’un garage

Pneus Bélisle et Mécanique.
 

Chez Pneus Bélisle, nous offrons une ambiance de travail et une culture d’entreprise nées d’une famille engagée envers le succès et le bonheur de ses employés. Nous offrons une enveloppe salariale composée d’un salaire de base séduisant jumelé à une bonification et des dividendes

à la hauteur des efforts investis.

Tâches et responsabilités :

 

La vente et développement d’affaires

La gestion d’atelier et biens matériels

La gestion comptable et financière

La gestion du Capital humain et SST

Pour des renseignements supplémentaires ou pour

poser votre candidature,

Contactez-nous sur ce lien.

 
Pile de pneus

50 ANS D'HISTOIRE

Pneus Bélisle a été fondé en 1973, à Longueuil, par Monsieur Gilles Bélisle. Aujourd'hui, l'entreprise compte plus de 175 employés et regroupe quinze succursales et une usine de rechapage ultramoderne franchisée Michelin.

Son siège social est situé au Boucherville.

MISSION :

 

Étant présent sur le marché depuis près de 50 ans et en tant que détaillant et manufacturier de pneus rechapés, notre Mission et notre engagement est d'offrir à notre clientèle une gamme complète de pneus, de services personnalisés et de produits de qualité. Aujourd'hui et grâce à la force de notre réseau et de nos équipes professionnelles et qualifiées, nous sommes en pleine croissance et continuellement à l'affut d'occasions d'affaires avantageuses afin de réaliser notre plan de développement. Le regroupement dispose d'un portefeuille de projets permettant de consolider son objectif d'occuper la première place sur le marché du pneu au Québec.

 

VISION :

 

L'une des principales orientations de Pneus Bélisle consiste à se positionner sur le marché en tant qu’employeur de choix. Pour ce faire, le développement et la mobilisation de son capital humain sont au cœur des actions de l'organisation. De plus, Pneus Bélisle souhaite poursuivre sa croissance en consolidant l’existant et en devenant une référence dans l’industrie grâce à la force de son réseau intégré.

Pneus Bélisle souhaite :

  • Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise ;

  • Encourager la reconnaissance du personnel ;

  • Favoriser l’esprit d’équipe des employés, des associés et de la direction ;

  • Élargir ses parts de marché ;

  • Être avant-gardiste et conserver son image de marque et d’intégrité avérée ;

  • Favoriser la communication, la circulation d’information et le maintien du dialogue à tous les niveaux ;

  • Optimiser ses systèmes informatiques.

NOS VALEURS :

 

Les valeurs de Pneus Bélisle reflètent son style de gestion et précisent le code de conduite à adopter en toute circonstance. Elles nous servent de guide, entre autres, lors de prises de décision, dans l’exécution de notre travail au quotidien et dans nos différentes communications.

Nous souhaitons que l’ensemble des membres de Pneus Bélisle partage, endosse et véhicule ces valeurs qui nous distinguent et qui contribuent à l’atteinte de nos objectifs d’entreprise.

Nos cinq valeurs à « VISER » :

Valorisation du personnel

Savoir reconnaître la contribution, l’effort et l’engagement. Apprécier les compétences de tous et chacun. Savoir écouter et recueillir les commentaires. Maintenir le personnel informé des orientations et des actions stratégiques de l’entreprise. Faire preuve de transparence.

Intégrité

Faire preuve d’honnêteté morale, de transparence et de franchise. Satisfaction client. Fidéliser notre clientèle.

Anticiper les besoins, être à l’écoute et répondre aux demandes selon les normes de l’entreprise, et à juste prix. Faire preuve de professionnalisme, d’initiative et devenir une référence dans le domaine.

Esprit d’équipe

Entraide, cordialité et polyvalence. Tisser des liens et collaborer entre collègues, clients et fournisseurs. Favoriser les rencontres avec l’ensemble du personnel (employés, gestionnaires et direction).

Respect

Faire preuve d’égard entre employés, collègues, clients et fournisseurs. Considérer et traiter les autres de la même façon que l’on souhaite être traité.